Dirigeant SAS : peut-il bénéficier des avantages des salariés ?

Le dirigeant de la sas peut être une personne morale ou physique, c'est l'unique personne qui représente l'entreprise en vue des autres mais aussi vis-à-vis de la loi.

Pour être dirigeant d'une SAS, vous n'aurez besoin d'aucune connaissance en terme d'entrepreneuriat ou dans le domaine commercial. Le dirigeant de la SAS doit être capable d'assurer la gestion d'une équipe, et assurer la bonne répartition des tâches. Il se doit aussi d'avoir une bonne maîtrise de tout ce qui concerne les démarches et tâches administratives.

L'un des avantage du président de la SAS, c'est le fait qu'il a la possibilité d'exercer deux fonctions simultanément dans l'entreprise, à savoir, dirigeant et salarié. Et pour cela, il devra garantir un lien de subordination entre sa fonction de salarié et sa fonction de dirigeant de l'entreprise.

Les responsabilités du président de la SAS

Pour assurer le bon déroulement et le bon fonctionnement d'une société par actions simplifiée, le sas doit respecter une série de recommandations qui doivent :

  • Il ne doit pas être coupable d'une infraction législative ou une disposition réglementaire.
  • Le dirigeant de la SAS ne doit pas être impliqué dans une violation de ce qui a été rédigé dans les statuts.